鞍高开发﹝2021﹞49号

关于印发《关于支持高新区数字产业园

项目奖励（暂行）办法》的通知

管委会各部门、驻区机构：

    现将《关于支持高新区数字产业园项目奖励（暂行）办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                      鞍山高新技术产业开发区管理委员会

                                                                 2021年8月7日

    （此件公开发布）   

关于支持高新区数字产业园项目

奖励（暂行）办法

第一条 为了全力融入“数字辽宁、智造强省”建设，围绕“抓发展、促振兴”，扎实做好结构调整“三篇大文章”，加快数字技术和实体经济深度融合，推进高新区数字产业发展，大力打造数字产业园，鼓励企业发展，特制定本办法。

第二条 本办法适用的对象必须同时符合以下三个条件：

1.商事登记地、纳税均归属高新区且具有独立法人资格。

2.行业领域符合通信技术、计算机基础技术、软件、互联网、电子商务等五个领域。

（1）通信产业链：5G运营、智能手机生产、各类信息基站建设商等相关企业。

（2）计算机基础技术产业链：芯片、集成电路、电池、屏幕、存储等相关产业。

（3）软件产业链：操作系统、数据库、软件应用研发等相关企业。

（4）计算机基础技术（软硬一体化）：云计算、大数据、人工智能、区块链、传感器、物联网等相关企业。

（5）电子商务产业链：各类电商平台及自媒体应用平台。

3.申报企业须遵守相关部门管理规定，无严重违法违规行为，并积极配合各项工作，及时报送相关统计数据。

第三条 符合本办法第二条规定的企业享受以下扶持政策：

（一）入驻政策

1.入驻标准厂房。企业租用标准厂房，固定资产投资强度（设备投资总额/建筑面积）达到0.3万元/平方米或年产出强度（年营业收入/建筑面积）达到1.5万元/平方米，享受3年免租金。3年后，如企业年营业收入持续保持20%增长，可继续免租。每年考核一次，企业未完成协议承诺额的补缴租金。

2.入驻研发中心。企业租用研发中心，从事技术研发类和软件开发类企业，年产出强度（年营业收入/建筑面积）达到5万元/平方米，享受3年免租金。3年后，企业年营业收入持续保持20%增长，可继续免租。每年考核一次，企业未完成协议承诺额的补缴租金。

（二）发展奖励

申请企业须纳入国家统计局平台填报数据，统计关系归属鞍山高新区管委会。

1.入统奖励。企业上一年度营业收入达到2000万元（含）以上的，给予20万元奖励；第二年营业收入继续达到2000万元（含）以上，给予10万元奖励。每家企业仅可享受一次，单家企业累计奖励总额不超过30万元。

2.贡献奖励

（1）企业上一年度营业收入达到2000万元（含）以上的且完成协议承诺销售收入额的，自当年起五年内，前两年按照企业缴纳所得税和增值税对区财政实际贡献的100%给予奖励，后三年按照企业缴纳所得税和增值税对区财政实际贡献的50%给予奖励，用于支持企业科技创新。自第二年起后四年，企业出现某一年度年营业收入总额未达到协议承诺销售收入额的，不得享受当年度奖励。

（2）企业上一年度营业收入达到1000万元（含）以上的且完成协议承诺销售收入额的，自当年起五年内，前两年按照企业缴纳所得税和增值税对区财政实际贡献的50%给予奖励，后三年按照企业缴纳所得税和增值税对区财政实际贡献的30%给予奖励，用于支持企业科技创新。自第二年起后四年，企业出现某一年度年营业收入总额未达到协议承诺销售收入额的，不得享受当年度奖励。

同一企业同一时间最多仅能享受以上两条中的一条，且不与其他贡献奖励政策重复享受。单家企业累计奖励总额不超过1000万元，政策期五年。

（三）固投补贴

引进的数字经济企业进行固定资产投资达到2000万元（含）以上的，投产后按照实际完成额的10%给予补助。引进的数字经济企业进行固定资产投资达到1000万元（含）以上至2000万元以下的，投产后按照实际完成额的8%给予补助。引进的数字经济企业进行固定资产投资达到500万元（含）以上至1000万元以下的，投产后按照实际完成额的5%给予补助。同一企业同一时间不与其他固投补贴政策重复享受。单家企业累计奖励总额不超过1000万元,政策期三年。

（四）人才建设

1.高级人才奖励。企业完成投资协议约定目标，对企业所聘用的上一年度实际个人工资薪金所得（税前）高于35万元（含）的企业法人和高管（聘用人员以医社保缴交记录作为判断依据，下同），按其年度个人工资薪金所得对区财政实际贡献的100%给予奖励。

2.骨干人才奖励。企业完成投资协议约定目标，对企业所聘用的核心技术人员和中层管理人员，按其年度个人工资薪金所得对区财政实际贡献的50%给予奖励。

3.人才家庭保障。优先为高端科技人才办理鞍山市常住户口手续，协助推荐其配偶就业，其子女义务教育阶段，按照其意愿到高新区公办学校就读。

上述第1、2条，每家企业当年获得高级人才、骨干人才奖励和补贴的总额，不超过当年该企业中所有员工个人所得税对区财政实际贡献的合计。相关奖励由企业于次年集中申报一次。如获批通过，资金将拨付到企业，企业须在资金到账后两个月内拨转至相关人才个人账户，并将拨转情况上报，政策期三年。

第四条 重大项目，采取一事一议，集体讨论决定。

第五条 企业同时符合本办法、高新区的其他扶持政策，可选择适用，不重复享受。

第六条 享受本办法奖励的企业，承诺自首次申请奖励年度起10年内不得迁出高新区，否则返还全部奖励金（不含人才奖励金）。变更公司名称的，只能延续享受，不重复奖励。

第七条 对未满足投资协议约定的，暂停政策执行。

第八条 本办法相关条款由高新区科技经济发展办公室负责解释。

第九条 本办法自发布日起施行，有效期2年。文件有效期内，入驻数字产业园企业享受以上政策。